履歴書翻訳：翻訳後の履歴書が ATS（応募者追跡システム）による選考を確実に通過する方法とは？

現状の主要診断

“多くの翻訳ツールで生成されたPDFはエンコードが乱れているため、大手企業のATS（応募者追跡システム）が履歴書の内容を正確に読み取れず、結果として求職が失敗に終わることがあります。”

根本原因の分析

商訳AIによって生成されたPDFは、クリーンかつ線形なテキストレイヤーを保持しています。弊社では文字を画像化することを避け、ATSロボットがあなたの職務経歴やスキルのキーワードを円滑に取得できるようにしています。

職場用語コーパスでファインチューニングされたモデルを活用し、中国語の「运营」「优化」などを英語の適切なアクション動詞（例：Orchestrated、Streamlined）へと翻訳することで、履歴書の専門性とマッチングスコアを大幅に向上させます。

単なる言語翻訳だけでなく、ATSによる選考の技術的ハードルもクリアします。