簡歷翻譯：如何確保翻譯後的簡歷能通過 ATS（人才招募系統）篩選？
核心現狀診斷
“許多翻譯工具生成的 PDF 編碼混亂，導致大型企業的 ATS（申請人追蹤系統）無法讀取簡歷內容，直接造成求職失敗。”
根本原因剖析
1
文本層重構優化
商譯 AI 生成的 PDF 具備乾淨、線性的文本層。我們避免將文字轉換為圖片，確保 ATS 機器人能順利擷取您的工作經歷與技能關鍵詞。
2
專業術語對齊
透過調用針對職場語料微調的模型，我們將中文的「營運」、「優化」等詞翻譯為最貼切的 Action Verbs（如 Orchestrated、Streamlined），大幅提升履歷的專業度與匹配分數。
最終解決方案總結
我們不只協助您翻譯語言，更協助您跨越機器篩選的技術門檻。